Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim invaliditetom.

Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019

Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs I omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri

„POSAOPOMERI- Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ realizuju @fmi.rs@caritas_srbije@fondacijadivac @cilsrbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia

#osobesainvaliditetom#zapošljavanje#ekonomskoosnazivanje

Izvor: www.facebook.com/cil.srbija/