Нове раднике тражило 53 послодавца

НОВИ САД – На овогодишњем, трећем по реду, сајму запошљавања у Новом Саду, нова радна места могли су да пронађу машинци, екелтротехничари, кувари, пекари, фризери. Исказане потребе послодавца односиле су се и на радна места шивача, намењена особама са инвалидитетом.

НОВИ САД – На овогодишњем, трећем по реду, сајму запошљавања у Новом Саду, нова радна места могли су да пронађу машинци, екелтротехничари, кувари, пекари, фризери. Исказане потребе послодавца односиле су се и на радна места шивача, намењена особама са инвалидитетом.

На сајам запошљавања нове раднике тражило је 53 послодавца, нудећи укупно 407 слободних радних места. Међу најтраженијим занимањима су инжињери електротехнике, машинства, грађевине, архитектуре, а понуда више било је и за правнике, медицинске раднике, као и оне у туристичкој и угоститељској струци.

„Нама је циљ да из године у годину све више средстава улажемо у запошљавање што кроз овај сајам што кроз запошљавање приправника и у принципу трудимо се да кроз ове мере обухватимо све оне категорије незапослених дакле и оних који су млади и оних који су без радног искуства, старије особе да ли у питању особе са инвалидитетом и жене“, рекао је члан градског већа задужен за привреду Горан Сечујски.

Када је реч о потражњи, за нова радна места подједнако су заинтересовани и млади и они старији који су након дужег времена остали без посла. И док млађи још увек покушавају да себе пронађу у некој области, они са вишедеценијским искуством мање више се држе струке којом су се и до сада бавили.

Иако се стално врше испитивања и објављују статистички подаци о порасту запослених, они међутим и нису баш релевантни, јер долази до константне смене радника. Једни одлазе у пензију, други тек излазе на тржиште рада, а тачних података о броју скинутих са листе службе за запошљавање због нередовног јављања нема.

Уколико у ту рачуницу додамо и све оне који раде на црно, односно у нерегистрованим фирмама или без социјалног и пензионог осигурања, цифра незапослених само расте. А да би неко од активних радника добио посао путем конкурса, а „не бабе и стричева“ осим доброг CV-a потребно је ипак и доста среће.

Izvor: www.rtv.rs

 

Оставите одговор